2016-07-11 11:36:23 来源：海晶公司 作者：杜玉红
今年的安全生产月期间，海晶公司创新安全培训模式，点面结合，理论联系实际，落实全员培训，公司整体安全管理能力得到增强。
开展生动形象的安全警示教育。利用观看事故警示教育片、典型案例剖析等形式，还原事故经过，深挖事故根源，让每一名员工真正从内心深处认识到事故的危害性，切实增强安全意识。同时将枯燥无味的安全知识制作成多媒体动画，通过讲故事、举例子的方式，让广大员工直观、形象地认识到安全生产的重要性，寓教于乐。
全面开展“岗位查隐患、保安全，清现场，提形象”活动。制定活动方案，健全完善奖惩制度，结合各岗位实际制定切实可行的岗位操作流程，确保员工按章作业，提高广大员工参与安全生产的积极主动性，实现“从被动要我安全到主动我要安全”、“零事故向零违章零隐患”的管理目标转变。截止目前，公司“查隐患、保安全，清现场，提形象”活动提合理化建议累计65条，奖励达150人次。
着力强化生产车间的自主培训。进一步规范车间班前班后会制度，坚持开展每日一题、案例警示、安全点评、隐患排查分析等多种形式的安全培训活动。充分利用员工八小时之外的业余时间，组织员工自主学习，提高教育培训的灵活性。
安全生产知识趣味抢答竞赛开展。本次安全生产月期间，海晶公司累计举办8场安全生产知识抢答赛，公司高管带头参加，三个分厂四大作业班、部室全体员工都参与到安全生产月活动中，确保培训人员达100%。
安全培训把调动全员安全管理积极性作为目标，不再局限于安全管理者培训学习，更强调一线员工的共同参与，更贴近员工，更注重实效。