2017-01-03 14:43:28 来源:中源化学公司制造中心 作者:王云
截至12月28日18:00时,中源化学制造中心累计生产纯碱133.27万吨,苏打42.61万吨,提前三天完成了中源化学平台下达的年度生产任务。
2016年是“十三五”的开局年,面对希望与困难交织、机遇与挑战共生的复杂形势,在集团公司和中源化学的正确领导和支持下,制造中心上下团结一致,努力拼搏,紧紧把握碱化工行业的变化趋势,经过改变工作思路,创新管理模式、优化内控管理,完善设备管理,细化制度建设,强化安全管控,确保了年度生产任务的顺利完成。
强化内控,降耗增效。制造中心积极贯彻“节能降耗、提产增效”的管理思路,引导各单位强化内部节支创效,通过压缩成本支出、实践修旧利废、促进管理改革等手段,为企业创造效益。一是突出生产过程管控。围绕效益创造,大胆改革创新,勇于实践,组织实施了13项技术改造,实施全员全过程堵漏节流,加大对安全、产量、创效等责任分解与考核,主要消耗指标持续降低。二是创新采购模式。充分利用必联网招标采购优势,紧密结合市场行情,全力降低采购成本。三是推进内部创新改革。2016年,制造中大刀阔斧进行内部改革,共计精简机构4个,实现了扁平化管理,工作效率明显提升。四是强化制度建设,夯实管理基础。2016年制造中心以中源化学内控体系的建立为契机,积极推进制度建设工作。进一步完善现有管理程序,建立、健全各项内控管理制度,出台了《河南中源化学制造中心中心劳务派遣用工管理办法》、《制造中心发文管理制度》、《河南中源化学制造中心安全生产应急救援预案》等一系列管控制度,进一步强化了内部管控,规范了业务流程。
居安思危,有备无患。今年以来,制造中心立足生产经营实际,夯实安全管理基础,建立安全生产长效机制,明确责任,将安全生产责任落实到人,形成自上而下齐抓共管、逐级监督的管理,修订完善了安全环保评价体系,为生产经营活动保驾护航。一是常态化开展隐患排查治理,按照责任、措施、期限、资金、预案“五落实”原则对排查问题进行整改,落实闭环管理;二是围绕提高员工安全意识和安全实操技能,在各单位、各班组全面推行班组安全文化建设活动,将适用安全知识和技能融入形式多样、易于接受的活动中,中心各个岗位员工提交心得体会4208篇、手工画报或拍摄视频短片1119版,员工通过参与班组安全文化活动,大大提高了安全意识,促使员工想安全、懂安全、会安全、能安全,努力实现文化管控安全,保持了安全生产平稳运行的态势。
制造中心年度生产任务的提前完成,凝聚了制造中心全体员工的辛勤汗水和无悔付出,制造中心全体员工正以此为起点,努力创造新业绩。